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Mis Quarterly Executive

评价信息:

影响因子:1.9

年发文量:15

季度执行官 SCIESSCI

Mis Quarterly Executive

《季度执行官》(Mis Quarterly Executive)是一本以Multiple综合研究为特色的国际期刊。该刊由Indiana University Press出版商创刊于2002年,刊期4 issues/year。该刊已被国际重要权威数据库SCIE、SSCI收录。期刊聚焦Multiple领域的重点研究和前沿进展,及时刊载和报道该领域的研究成果,致力于成为该领域同行进行快速学术交流的信息窗口与平台。该刊2023年影响因子为1.9。CiteScore指数值为10.3。

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期刊简介预计审稿时间:

MIS Quarterly Executive is an academic journal aimed at promoting practice oriented research in the field of information systems. Its core mission is to promote the close integration of information system practice and research by publishing high-quality research results. The magazine particularly welcomes research papers that can provide profound insights, unique perspectives, and practical conceptual frameworks. These contents should be based on a solid research foundation and clearly demonstrate their practical application value.

The target readership of the magazine is broad, including practitioners of information systems, corporate executives, IT managers, consultants, and academic researchers. By combining the experience of practitioners with the insights of researchers, the journal aims to stimulate cross disciplinary dialogue and thinking, and drive the continuous development of knowledge and practice in the field of information systems. The content of this journal covers multiple aspects of information system management, such as strategic IT management, digital transformation, adoption and implementation of innovative technologies, data analysis and decision support, network security and privacy protection, etc. The magazine provides a platform for practitioners and researchers to communicate and learn through the publication of case studies, empirical research, review articles, and theoretical discussions.

《MIS Quarterly Executive》是一本旨在推动信息系统领域实践导向研究的学术期刊。它的核心使命是通过发表高质量的研究成果,促进信息系统实践与研究的紧密结合。杂志特别欢迎那些能够提供深刻洞见、独特视角和实用概念框架的研究论文,这些内容应当基于扎实的研究基础,并能够清晰地展示其实际应用价值。

杂志的目标读者群体广泛,包括信息系统的实践者、企业高管、IT经理、咨询顾问以及学术研究人员。通过将实践者的经验与研究者的洞察力相结合,杂志旨在激发跨界的对话和思考,推动信息系统领域的知识和实践不断向前发展。该期刊的内容涵盖了信息系统管理的多个方面,如战略IT管理、数字转型、创新技术的采纳与实施、数据分析与决策支持、网络安全与隐私保护等。杂志通过发布案例研究、实证研究、综述文章和理论探讨等形式,为实践者和研究人员提供了一个交流和学习的平台。

《Mis Quarterly Executive》(季度执行官)编辑部通讯方式为MIS Q. Exec.。如果您需要协助投稿或润稿服务,您可以咨询我们的客服老师。我们专注于期刊投稿服务十年,熟悉发表政策,可为您提供一对一投稿指导,避免您在投稿时频繁碰壁,节省您的宝贵时间,有效提升发表机率,确保SCI检索(检索不了全额退款)。我们视信誉为生命,多方面确保文章安全保密,在任何情况下都不会泄露您的个人信息或稿件内容。

中科院分区

2023年12月升级版

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 4区 INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE 图书情报与档案管理 MANAGEMENT 管理学 4区 4区

2022年12月升级版

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 3区 INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE 图书情报与档案管理 MANAGEMENT 管理学 3区 4区

2021年12月旧的升级版

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 3区 INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE 图书情报与档案管理 MANAGEMENT 管理学 3区 3区

2021年12月升级版

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 3区 INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE 图书情报与档案管理 MANAGEMENT 管理学 3区 3区

2020年12月旧的升级版

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 3区 INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE 图书情报与档案管理 MANAGEMENT 管理学 3区 4区
名词解释:

基础版:即2019年12月17日,正式发布的《2019年中国科学院文献情报中心期刊分区表》;将JCR中所有期刊分为13个大类,期刊范围只有SCI期刊。

升级版:即2020年1月13日,正式发布的《2019年中国科学院文献情报中心期刊分区表升级版(试行)》,升级版采用了改进后的指标方法体系对基础版的延续和改进,影响因子不再是分区的唯一或者决定性因素,也没有了分区的IF阈值期刊由基础版的13个学科扩展至18个,科研评价将更加明确。期刊范围有SCI期刊、SSCI期刊。从2022年开始,分区表将只发布升级版结果,不再有基础版和升级版之分,基础版和升级版(试行)将过渡共存三年时间。

JCR分区(2023-2024年最新版)

JCR分区等级:Q2

按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE SSCI Q2 58 / 160

64.1%

学科:MANAGEMENT SSCI Q3 251 / 401

37.5%

按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE SSCI Q2 51 / 161

68.63%

学科:MANAGEMENT SSCI Q2 195 / 402

51.62%

Gold OA文章占比 研究类文章占比 文章自引率
0.00% 100.00% 0.07...
开源占比 出版国人文章占比 OA被引用占比
-- 0.02 --

名词解释:JCR分区在学术期刊评价、科研成果展示、科研方向引导以及学术交流与合作等方面都具有重要的价值。通过对期刊影响因子的精确计算和细致划分,JCR分区能够清晰地反映出不同期刊在同一学科领域内的相对位置,从而帮助科研人员准确识别出高质量的学术期刊。

CiteScore 指数(2024年最新版)

CiteScore SJR SNIP CiteScore 指数
10.3 1.152 1.629
学科类别 分区 排名 百分位
大类:Economics, Econometrics and Finance 小类:Economics and Econometrics Q1 52 / 716

92%

名词解释:CiteScore是基于Scopus数据库的全新期刊评价体系。CiteScore 2021 的计算方式是期刊最近4年(含计算年度)的被引次数除以该期刊近四年发表的文献数。CiteScore基于全球最广泛的摘要和引文数据库Scopus,适用于所有连续出版物,而不仅仅是期刊。目前CiteScore 收录了超过 26000 种期刊,比获得影响因子的期刊多13000种。被各界人士认为是影响因子最有力的竞争对手。

数据趋势图

历年中科院分区趋势图

历年IF值(影响因子)

历年引文指标和发文量

历年自引数据

发文数据

2019-2021年国家/地区发文量统计

国家/地区 数量
USA 32
GERMANY (FED REP GER) 10
Australia 9
Denmark 6
Canada 5
England 5
Finland 4
Switzerland 4
Spain 3
CHINA MAINLAND 2

2019-2021年机构发文量统计

机构 数量
UNIVERSITY OF ARKANSAS SYSTEM 6
UNIVERSITY SYSTEM OF GEORGIA 5
COPENHAGEN BUSINESS SCHOOL 4
UNIV BAMBERG 4
UNIVERSITY OF NORTH TEXAS SYSTEM 4
UNIVERSITY OF QUEENSLAND 4
UNIVERSITY OF VIRGINIA 4
AALTO UNIVERSITY 3
BAYLOR UNIVERSITY 3
MASSACHUSETTS INSTITUTE OF TECHNOLOGY (M... 3

2019-2021年文章引用数据

文章引用名称 引用次数
Addressing Key Challenges to Making Ente... 26
A Ten-Step Decision Path to Determine Wh... 15
The 2018 SIM IT Issues and Trends Study 8
Building a Blockchain Application that C... 8
Role of Digital Capabilities in Unleashi... 6
Digital Transformation Requires Workforc... 6
How Allianz UK Used an Idea Management P... 6
How an Enterprise Blockchain Application... 5
Established Companies' Strategic Respons... 4
How OpusCapita Used Internal RPA Capabil... 4

2019-2021年文章被引用数据

被引用期刊名称 数量
J STRATEGIC INF SYST 42
MIS Q EXEC 34
J INF TECHNOL-UK 20
INFORM TECHNOL PEOPL 19
SUSTAINABILITY-BASEL 19
MIS QUART 16
INFORM MANAGE-AMSTER 15
INT J INFORM MANAGE 15
BUS PROCESS MANAG J 14
INFORM SYST RES 11

2019-2021年引用数据

引用期刊名称 数量
MIS Q EXEC 34
J MANAGE INFORM SYST 8
HARVARD BUS REV 7
MIS QUART 7
FORBES 6
ACAD MANAGE REV 3
INFORM SYST J 3
INFORM SYST RES 3
ACAD MANAGE J 2
CALIF MANAGE REV 2

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