工作与组织心理学杂志 SCIESSCI

期刊简介预计审稿时间： 36 Weeks

The Journal of Work and Organizational Psychology vista De Psychologia Del Trabajo mainly publishes empirical research of interest to psychologists, which represents contributions to knowledge in all fields, including industrial, work and organizational psychology, human resources, organizational behavior, personnel psychology, as well as behavioral, cognitive, and neuroscience aspects of labor relations, ergonomics, and human factors. The purpose of journals is to promote a deeper understanding of these fields and to drive the development of theory and practice. It encourages interdisciplinary research to promote knowledge exchange and collaboration within the field of work and organizational psychology. Through high-quality empirical research, this journal provides valuable resources for researchers, scholars, and practitioners to understand the latest research findings and trends in the field of work and organizational psychology.

《Journal Of Work And Organizational Psychology-revista De Psicologia Del Trabajo》主要发表心理学家感兴趣的实证研究，这代表了对所有领域知识的贡献，这些领域可以称为工业、工作和组织心理学、人力资源、组织行为、人员心理学，以及劳动关系、人机工程学和人为因素的行为、认知和神经科学方面。期刊的目的是促进对这些领域的深入理解，以及推动理论和实践的发展。它鼓励跨学科的研究，以促进工作与组织心理学领域内的知识交流和合作。通过高质量的实证研究，该期刊为研究人员、学者和从业者提供了有价值的资源，帮助他们了解工作与组织心理学领域的最新研究成果和发展趋势。

《Journal Of Work And Organizational Psychology-revista De Psicologia Del Trabajo》(工作与组织心理学杂志)编辑部通讯方式为J. Work Organ. Psychol.。如果您需要协助投稿或润稿服务，您可以咨询我们的客服老师。我们专注于期刊投稿服务十年，熟悉发表政策，可为您提供一对一投稿指导，避免您在投稿时频繁碰壁，节省您的宝贵时间，有效提升发表机率，确保SCI检索（检索不了全额退款）。我们视信誉为生命，多方面确保文章安全保密，在任何情况下都不会泄露您的个人信息或稿件内容。