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Leadership

评价信息:

影响因子:2.2

年发文量:22

领导 SCIESSCI

Leadership

《领导》(Leadership)是一本以MANAGEMENT综合研究为特色的国际期刊。该刊由SAGE出版商该刊已被国际重要权威数据库SCIE、SSCI收录。期刊聚焦MANAGEMENT领域的重点研究和前沿进展,及时刊载和报道该领域的研究成果,致力于成为该领域同行进行快速学术交流的信息窗口与平台。该刊2023年影响因子为2.2。CiteScore指数值为6.2。

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期刊简介预计审稿时间:

Leadership is an internationally renowned peer-reviewed journal that focuses on publishing the highest quality original research on leadership. This journal is committed to providing an ongoing forum for academic researchers to engage in in-depth exchanges and discussions on the development and empirical research of leadership theory. The magazine encourages authors to submit innovative articles, which can be new insights into leadership theory or empirical research on leadership practices. This journal emphasizes the quality and academic value of its articles, and all submitted articles undergo a rigorous peer review process.

The magazine has a wide readership, including academic researchers, students, business leaders, and managers. By reading magazines, readers can learn about the latest research progress and trends in the field of leadership, and obtain valuable academic information and insights. As an authoritative journal in the field of leadership, it plays an important role in promoting the development of academic research and practice. It provides a platform for communication and learning between academia and practice, promoting the in-depth development of leadership research.

《领导》是一本国际知名的同行评审期刊,专注于发表关于领导力的最高质量原创研究。该期刊致力于为学术研究人员提供一个持续的论坛,就领导力理论的发展和实证研究进行深入的交流和讨论。杂志鼓励作者提交创新性的文章,这些文章可以是关于领导力理论的新见解,也可以是对领导力实践的实证研究。该期刊注重文章的质量和学术价值,所有提交的文章都需要经过严格的同行评审过程。

杂志的读者群体广泛,包括学术界的研究人员、学生、企业领导和管理人员等。通过阅读杂志读者可以了解到领导力领域的最新研究进展和趋势,获取有价值的学术信息和见解。作为领导力领域的权威期刊,对于推动学术研究和实践的发展起到了重要的作用。它为学术界和实践界提供了一个交流和学习的平台,促进了领导力研究的深入发展。

如果您需要协助投稿或润稿服务,您可以咨询我们的客服老师。我们专注于期刊投稿服务十年,熟悉发表政策,可为您提供一对一投稿指导,避免您在投稿时频繁碰壁,节省您的宝贵时间,有效提升发表机率,确保SCI检索(检索不了全额退款)。我们视信誉为生命,多方面确保文章安全保密,在任何情况下都不会泄露您的个人信息或稿件内容。

中科院分区

2023年12月升级版

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 3区 MANAGEMENT 管理学 4区

2022年12月升级版

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 4区 MANAGEMENT 管理学 4区

2021年12月旧的升级版

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 4区 MANAGEMENT 管理学 4区

2021年12月升级版

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 4区 MANAGEMENT 管理学 4区

2020年12月旧的升级版

大类学科 分区 小类学科 分区 Top期刊 综述期刊
管理学 4区 MANAGEMENT 管理学 4区
名词解释:

基础版:即2019年12月17日,正式发布的《2019年中国科学院文献情报中心期刊分区表》;将JCR中所有期刊分为13个大类,期刊范围只有SCI期刊。

升级版:即2020年1月13日,正式发布的《2019年中国科学院文献情报中心期刊分区表升级版(试行)》,升级版采用了改进后的指标方法体系对基础版的延续和改进,影响因子不再是分区的唯一或者决定性因素,也没有了分区的IF阈值期刊由基础版的13个学科扩展至18个,科研评价将更加明确。期刊范围有SCI期刊、SSCI期刊。从2022年开始,分区表将只发布升级版结果,不再有基础版和升级版之分,基础版和升级版(试行)将过渡共存三年时间。

JCR分区(2023-2024年最新版)

JCR分区等级:Q3

按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:MANAGEMENT SSCI Q3 233 / 401

42%

按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:MANAGEMENT SSCI Q3 231 / 402

42.66%

Gold OA文章占比 研究类文章占比 文章自引率
39.56% 100.00%
开源占比 出版国人文章占比 OA被引用占比

名词解释:JCR分区在学术期刊评价、科研成果展示、科研方向引导以及学术交流与合作等方面都具有重要的价值。通过对期刊影响因子的精确计算和细致划分,JCR分区能够清晰地反映出不同期刊在同一学科领域内的相对位置,从而帮助科研人员准确识别出高质量的学术期刊。

CiteScore 指数(2024年最新版)

CiteScore SJR SNIP CiteScore 指数
6.2 1.189 1.098
学科类别 分区 排名 百分位
大类:Social Sciences 小类:Sociology and Political Science Q1 116 / 1466

92%

大类:Social Sciences 小类:Strategy and Management Q2 135 / 478

71%

名词解释:CiteScore是基于Scopus数据库的全新期刊评价体系。CiteScore 2021 的计算方式是期刊最近4年(含计算年度)的被引次数除以该期刊近四年发表的文献数。CiteScore基于全球最广泛的摘要和引文数据库Scopus,适用于所有连续出版物,而不仅仅是期刊。目前CiteScore 收录了超过 26000 种期刊,比获得影响因子的期刊多13000种。被各界人士认为是影响因子最有力的竞争对手。

数据趋势图

历年中科院分区趋势图

历年IF值(影响因子)

历年引文指标和发文量

历年自引数据

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