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Transforming Government- People Process And Policy

评价信息:

影响因子:2.4

年发文量:40

转变政府-人员流程和政策 SCIE

Transforming Government- People Process And Policy

《转变政府-人员流程和政策》(Transforming Government- People Process And Policy)是一本以INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE综合研究为特色的国际期刊。该刊由Emerald出版商该刊已被国际重要权威数据库SCIE收录。期刊聚焦INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE领域的重点研究和前沿进展,及时刊载和报道该领域的研究成果,致力于成为该领域同行进行快速学术交流的信息窗口与平台。该刊2023年影响因子为2.4。CiteScore指数值为6.7。

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期刊简介预计审稿时间:

Transforming Government People Process and Policy is an internationally peer-reviewed academic journal that focuses on publishing interdisciplinary and multidisciplinary research on government transformation. This journal explores how to achieve modernization of government through changes in personnel, processes, and policies, with a particular focus on the application of information and communication technology (ICT) in government transformation. The journal aims to promote knowledge sharing between the academic community and decision-makers, drive evidence-based research, and construct a multi-level perspective to understand these transformational processes.

The importance of this magazine lies in its in-depth analysis of the key issue of government transformation, as well as its exploration of how emerging technologies shape government operations and governance models. The characteristic of the magazine is that it encourages original and practice oriented research, welcomes contributions from senior and early career researchers, practitioners, and policy makers, and promotes the exchange of knowledge and experience.

《转变政府-人员流程和政策》是一本国际同行评审的学术期刊,专注于发表关于政府转型的跨学科和多学科研究。该期刊探讨如何通过人员、流程和政策的变革来实现政府的现代化,特别关注信息通信技术在政府转型中的应用。期刊旨在促进学术界和决策者之间的知识共享,推动基于证据的研究,并构建一个多层次的视角来理解这些转型过程。

该杂志的重要性体现在其对政府转型这一关键议题的深入分析,以及对新兴技术如何塑造政府运作和治理模式的探讨。杂志的特色在于其鼓励原创性和实践导向的研究,欢迎来自资深和早期职业研究者、从业者和政策制定者的贡献,以此促进知识和经验的交流。

如果您需要协助投稿或润稿服务,您可以咨询我们的客服老师。我们专注于期刊投稿服务十年,熟悉发表政策,可为您提供一对一投稿指导,避免您在投稿时频繁碰壁,节省您的宝贵时间,有效提升发表机率,确保SCI检索(检索不了全额退款)。我们视信誉为生命,多方面确保文章安全保密,在任何情况下都不会泄露您的个人信息或稿件内容。

JCR分区(2023-2024年最新版)

JCR分区等级:Q2

按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE ESCI Q2 46 / 160

71.6%

按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE ESCI Q2 48 / 161

70.5%

Gold OA文章占比 研究类文章占比 文章自引率
13.01% 97.50%
开源占比 出版国人文章占比 OA被引用占比

名词解释:JCR分区在学术期刊评价、科研成果展示、科研方向引导以及学术交流与合作等方面都具有重要的价值。通过对期刊影响因子的精确计算和细致划分,JCR分区能够清晰地反映出不同期刊在同一学科领域内的相对位置,从而帮助科研人员准确识别出高质量的学术期刊。

CiteScore 指数(2024年最新版)

CiteScore SJR SNIP CiteScore 指数
6.7 0.661 1.328
学科类别 分区 排名 百分位
大类:Social Sciences 小类:Public Administration Q1 33 / 232

85%

大类:Social Sciences 小类:Information Systems and Management Q1 36 / 148

76%

大类:Social Sciences 小类:Computer Science Applications Q2 213 / 817

73%

名词解释:CiteScore是基于Scopus数据库的全新期刊评价体系。CiteScore 2021 的计算方式是期刊最近4年(含计算年度)的被引次数除以该期刊近四年发表的文献数。CiteScore基于全球最广泛的摘要和引文数据库Scopus,适用于所有连续出版物,而不仅仅是期刊。目前CiteScore 收录了超过 26000 种期刊,比获得影响因子的期刊多13000种。被各界人士认为是影响因子最有力的竞争对手。

数据趋势图

历年IF值(影响因子)

历年引文指标和发文量

历年自引数据

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