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评价信息:
影响因子:2.4
年发文量:41
《会计与组织变革杂志》(Journal Of Accounting And Organizational Change)是一本以BUSINESS, FINANCE综合研究为特色的国际期刊。该刊由Emerald出版商该刊已被国际重要权威数据库SCIE收录。期刊聚焦BUSINESS, FINANCE领域的重点研究和前沿进展,及时刊载和报道该领域的研究成果,致力于成为该领域同行进行快速学术交流的信息窗口与平台。该刊2023年影响因子为2.4。CiteScore指数值为4.8。
Journal of Accounting and Organizational Change is an academic journal dedicated to the fields of accounting and organizational change. This journal provides a platform for accounting scholars, management scholars, financial analysts, and professionals in related fields to exchange and share the latest research results on accounting practice, organizational change theory, management accounting, financial reporting, auditing, and the role of accounting in organizational change. Due to accounting and organizational change being key elements in business management and decision-making processes, journals play an important role in promoting the dissemination of accounting and organizational change knowledge and the development of professional practices.
Journal content typically includes original research papers, review articles, case studies, technical reports, and reviews, covering a wide range of topics such as the application of accounting information in organizational decision-making, financial strategies in organizational change processes, the impact of accounting change on organizational performance, and the role of accounting in promoting organizational adaptability and sustainability. The editorial team of the magazine is composed of renowned scholars in the fields of accounting and organizational change, who are responsible for the editorial work of the journal, including article collection, peer review, and final publication. The journal adopts a strict peer review process to ensure that the published articles have high quality and academic value.
《会计与组织变革杂志》是一本专注于会计学和组织变革领域的学术期刊。该期刊为会计学者、管理学者、财务分析师、以及相关领域的专业人士提供了一个交流和分享关于会计实践、组织变革理论、管理会计、财务报告、审计、以及会计在组织变革中的角色等最新研究成果的平台。由于会计和组织变革是企业管理和决策过程中的关键要素,杂志在推动会计学和组织变革知识的传播和专业实践的发展方面扮演着重要角色。
期刊内容通常包括原创研究论文、综述文章、案例研究、技术报告和评论,涵盖了广泛的主题,如会计信息在组织决策中的应用、组织变革过程中的财务策略、会计变革对组织绩效的影响、以及会计在促进组织适应性和可持续性中的作用等。杂志的编辑团队由会计学和组织变革领域的知名学者组成,他们负责期刊的编辑工作,包括文章的征集、同行评审以及最终的出版。期刊采用严格的同行评审流程,确保发表的文章具有高质量和学术价值。
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JCR分区等级:Q2
按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
学科:BUSINESS, FINANCE | ESCI | Q2 | 81 / 231 |
65.2% |
按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
学科:BUSINESS, FINANCE | ESCI | Q2 | 103 / 231 |
55.63% |
Gold OA文章占比 | 研究类文章占比 | 文章自引率 |
10.85% | 95.12% | |
开源占比 | 出版国人文章占比 | OA被引用占比 |
名词解释:JCR分区在学术期刊评价、科研成果展示、科研方向引导以及学术交流与合作等方面都具有重要的价值。通过对期刊影响因子的精确计算和细致划分,JCR分区能够清晰地反映出不同期刊在同一学科领域内的相对位置,从而帮助科研人员准确识别出高质量的学术期刊。
CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore 指数 | ||||||||||||||||||||
4.8 | 0.583 | 1.2 |
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名词解释:CiteScore是基于Scopus数据库的全新期刊评价体系。CiteScore 2021 的计算方式是期刊最近4年(含计算年度)的被引次数除以该期刊近四年发表的文献数。CiteScore基于全球最广泛的摘要和引文数据库Scopus,适用于所有连续出版物,而不仅仅是期刊。目前CiteScore 收录了超过 26000 种期刊,比获得影响因子的期刊多13000种。被各界人士认为是影响因子最有力的竞争对手。
历年IF值(影响因子)
历年引文指标和发文量
历年自引数据
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