首页 > SCI期刊 > SCIE期刊 > JCRQ4 > 期刊介绍
评价信息:
影响因子:0.3
年发文量:13
《组织研究与创新杂志》(Journal Of Organisational Studies And Innovation)是一本以MANAGEMENT综合研究为特色的国际期刊。该刊该刊已被国际重要权威数据库SCIE收录。期刊聚焦MANAGEMENT领域的重点研究和前沿进展,及时刊载和报道该领域的研究成果,致力于成为该领域同行进行快速学术交流的信息窗口与平台。该刊2023年影响因子为0.3。
Journal of Organizational Studies and Innovation is an academic journal dedicated to the field of organizational research and innovation. This journal aims to publish high-quality research papers that explore cutting-edge issues and the latest research results in organizational theory, organizational behavior, organizational change, organizational innovation, and other areas. The publication scope of journals is extensive, covering multiple disciplines such as management, sociology, psychology, etc., providing an important academic exchange platform for scholars and researchers in related fields.
组织研究与创新杂志是一本专注于组织研究和创新领域的学术期刊。该期刊旨在发表高质量的研究论文,探讨组织理论、组织行为、组织变革、组织创新等方面的前沿问题和最新研究成果。期刊的出版范围广泛,涵盖了管理学、社会学、心理学等多个学科领域,为相关领域的学者和研究者提供了一个重要的学术交流平台。
如果您需要协助投稿或润稿服务,您可以咨询我们的客服老师。我们专注于期刊投稿服务十年,熟悉发表政策,可为您提供一对一投稿指导,避免您在投稿时频繁碰壁,节省您的宝贵时间,有效提升发表机率,确保SCI检索(检索不了全额退款)。我们视信誉为生命,多方面确保文章安全保密,在任何情况下都不会泄露您的个人信息或稿件内容。
JCR分区等级:Q4
按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
学科:MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 376 / 401 |
6.4% |
按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
学科:MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 384 / 402 |
4.6% |
Gold OA文章占比 | 研究类文章占比 | 文章自引率 |
0.00% | 100.00% | |
开源占比 | 出版国人文章占比 | OA被引用占比 |
名词解释:JCR分区在学术期刊评价、科研成果展示、科研方向引导以及学术交流与合作等方面都具有重要的价值。通过对期刊影响因子的精确计算和细致划分,JCR分区能够清晰地反映出不同期刊在同一学科领域内的相对位置,从而帮助科研人员准确识别出高质量的学术期刊。
历年IF值(影响因子)
历年引文指标和发文量
历年自引数据
若用户需要出版服务,请联系出版商。