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E-journal Of International And Comparative Labour Studies

评价信息:

影响因子:0.1

年发文量:6

国际和比较劳工研究电子杂志 SCIE

E-journal Of International And Comparative Labour Studies

《国际和比较劳工研究电子杂志》(E-journal Of International And Comparative Labour Studies)是一本以INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR综合研究为特色的国际期刊。该刊由ADAPT University Press出版商该刊已被国际重要权威数据库SCIE收录。期刊聚焦INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR领域的重点研究和前沿进展,及时刊载和报道该领域的研究成果,致力于成为该领域同行进行快速学术交流的信息窗口与平台。该刊2023年影响因子为0.1。CiteScore指数值为0.5。

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期刊简介预计审稿时间:

E-journal of International and Comparative Labour Studies is an academic journal dedicated to the field of international and comparative labor studies. Intended to promote in-depth research and understanding of labor issues in different countries and regions, covering multiple aspects of the labor field, which may include but are not limited to the following: 1 Comparative analysis of labor relations and labor policies. 2. Labor market dynamics, employment trends, and structural changes in different countries. 3. Comparative study of labor regulations and legal systems. 4. Discussion on trade union organization, collective bargaining, and protection of workers' rights and interests. 5. Issues such as working conditions, salary and benefits, labor safety and health.

It provides a platform for scholars, researchers, policy makers, and those interested in labor issues to exchange and share research results, which helps promote academic development in the field of international labor research and provides reference for policy formulation and practice.

《国际和比较劳工研究电子杂志》是一份专注于国际和比较劳动研究领域的学术期刊。旨在促进对不同国家和地区劳动问题的深入研究和理解,涵盖了劳动领域的多个方面,可能包括但不限于以下内容:1.劳动关系和劳动政策的比较分析。2.不同国家的劳动力市场动态、就业趋势和结构变化。3.劳动法规和法律制度的比较研究。4.工会组织、集体谈判和工人权益保护等方面的探讨。5.工作条件、薪酬福利、劳动安全与健康等议题。

它为学者、研究人员、政策制定者以及对劳动问题感兴趣的人士提供了一个交流和分享研究成果的平台,有助于推动国际劳动研究领域的学术发展,并为政策制定和实践提供参考依据。

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JCR分区(2023-2024年最新版)

JCR分区等级:Q4

按JIF指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR ESCI Q4 46 / 49

7.1%

按JCI指标学科分区 收录子集 分区 排名 百分位
学科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR ESCI Q4 47 / 49

5.1%

Gold OA文章占比 研究类文章占比 文章自引率
0.00% 100.00%
开源占比 出版国人文章占比 OA被引用占比

名词解释:JCR分区在学术期刊评价、科研成果展示、科研方向引导以及学术交流与合作等方面都具有重要的价值。通过对期刊影响因子的精确计算和细致划分,JCR分区能够清晰地反映出不同期刊在同一学科领域内的相对位置,从而帮助科研人员准确识别出高质量的学术期刊。

CiteScore 指数(2024年最新版)

CiteScore SJR SNIP CiteScore 指数
0.5 0.123 0.388
学科类别 分区 排名 百分位
大类:Social Sciences 小类:Law Q3 662 / 1025

35%

大类:Social Sciences 小类:Industrial Relations Q4 49 / 60

19%

大类:Social Sciences 小类:Organizational Behavior and Human Resource Management Q4 208 / 230

9%

名词解释:CiteScore是基于Scopus数据库的全新期刊评价体系。CiteScore 2021 的计算方式是期刊最近4年(含计算年度)的被引次数除以该期刊近四年发表的文献数。CiteScore基于全球最广泛的摘要和引文数据库Scopus,适用于所有连续出版物,而不仅仅是期刊。目前CiteScore 收录了超过 26000 种期刊,比获得影响因子的期刊多13000种。被各界人士认为是影响因子最有力的竞争对手。

数据趋势图

历年IF值(影响因子)

历年引文指标和发文量

历年自引数据

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