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评价信息:
影响因子:1.3
年发文量:34
《中欧管理杂志》(Central European Management Journal)是一本以MANAGEMENT综合研究为特色的国际期刊。该刊由Sciendo出版商该刊已被国际重要权威数据库SCIE收录。期刊聚焦MANAGEMENT领域的重点研究和前沿进展,及时刊载和报道该领域的研究成果,致力于成为该领域同行进行快速学术交流的信息窗口与平台。该刊2023年影响因子为1.3。CiteScore指数值为2.2。
The Central European Management Journal is an open access academic journal published by Kozminsky University. This magazine focuses on academic research in management in Central Europe, covering a wide range of topics in management theory and practice. The goal of the magazine is to promote knowledge exchange in the field of management, particularly in the business environment of Central and Eastern Europe. The journal's content is not limited to theoretical exploration, but also includes empirical research, case analysis, and management strategies, aiming to provide a high-quality research publishing platform for scholars, researchers, and practitioners.
The editorial team of the magazine is composed of experienced academic experts to ensure the academic quality and relevance of the journal content. The journal adopts a peer review process to ensure the research quality and innovation of published articles. In addition, it encourages interdisciplinary research to address the complex challenges faced by the management field in the context of globalization. The readership of this magazine includes management scholars, MBA students, business decision-makers, and professionals interested in management practices in Central Europe. By providing in-depth research analysis and practical application cases, the magazine is committed to promoting the development of the field of management and having a positive impact on management theory and practice.
《中欧管理杂志》是一本开放获取的学术期刊,由科兹明斯基大学出版。该杂志专注于中欧地区的管理学术研究,涵盖了管理理论与实践的广泛主题。杂志的目标是促进管理学领域的知识交流,特别是在中欧和东欧的商业环境中。期刊内容不仅限于理论探讨,还包括实证研究、案例分析和管理策略等,旨在为学者、研究人员和实践者提供一个高质量的研究发表平台。
杂志的编辑团队由经验丰富的学术专家组成,确保期刊内容的学术质量和相关性。期刊采用同行评审过程,以保证发表文章的研究质量和创新性。此外,它鼓励跨学科研究,以应对全球化背景下管理领域面临的复杂挑战。该杂志的读者群体包括管理学学者、MBA学生、企业决策者以及对中欧管理实践感兴趣的专业人士。通过提供深入的研究分析和实际应用案例,杂志致力于推动管理学领域的发展,并对管理理论和实践产生积极影响。
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JCR分区等级:Q3
按JIF指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
学科:MANAGEMENT | ESCI | Q3 | 297 / 401 |
26.1% |
按JCI指标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
学科:MANAGEMENT | ESCI | Q4 | 352 / 402 |
12.56% |
Gold OA文章占比 | 研究类文章占比 | 文章自引率 |
98.88% | 97.06% | |
开源占比 | 出版国人文章占比 | OA被引用占比 |
名词解释:JCR分区在学术期刊评价、科研成果展示、科研方向引导以及学术交流与合作等方面都具有重要的价值。通过对期刊影响因子的精确计算和细致划分,JCR分区能够清晰地反映出不同期刊在同一学科领域内的相对位置,从而帮助科研人员准确识别出高质量的学术期刊。
CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore 指数 | ||||||||||||||||||||
2.2 | 0.26 | 0.416 |
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名词解释:CiteScore是基于Scopus数据库的全新期刊评价体系。CiteScore 2021 的计算方式是期刊最近4年(含计算年度)的被引次数除以该期刊近四年发表的文献数。CiteScore基于全球最广泛的摘要和引文数据库Scopus,适用于所有连续出版物,而不仅仅是期刊。目前CiteScore 收录了超过 26000 种期刊,比获得影响因子的期刊多13000种。被各界人士认为是影响因子最有力的竞争对手。
历年IF值(影响因子)
历年引文指标和发文量
历年自引数据
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