石油人力资源杂志 部级期刊

石油人力资源杂志简介预计审稿时间：1个月内

稿件需知：

a.摘要采用第三人称写法，反映文章核心观点和创新观点，100-300字为宜。

b.论文的书写格式要求：必须写清文章题目、作者、正文、工作单位、电话、地址、邮编；多位作者稿件署名时须征得其他作者同意，排好先后次序。

c.基金项目名称应按国家有关部门规定的正式名称填写，多项基金应依次列出，其间以分号“；”隔开。

d.题目中除公知公用的缩略语外，尽量不用外文缩略语。中文题目一般不超过20个汉字。

e.同一文献两次或两次以上引用，第二次引用时，若紧接第一次引用注文，则径注“同上注，第×页”；若第二次与第一次引用之间有其他注释，则在作者名之后，注明“前引注N，第×页”。

杂志简介：

石油人力资源杂志（双月刊）知识丰富，内容广泛，贴近大众，自2017年创刊以来广受好评，注重视角的宏观性、全局性和指导性，在业界形成了一定影响和良好口碑。

说明：《石油人力资源》现已更名为更名为《石油组织人事》。