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现代企业文化杂志

评价信息:

影响因子:0.05

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现代企业文化杂志 部级期刊

Modern enterprise culture
主要栏目:

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现代企业文化杂志简介预计审稿时间:1个月内

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a.注释和参考文献。一律放在文后,不作页注和文内夹注。注释和参考文献采用流水编号,前后重复出现采用不同编号。

b.稿件请勿一稿多投,来稿时请留底稿,无论刊登与否,恕不退稿。1个月内未收到编辑部处理意见,作者可以改投他刊。

c.摘要应能反映论文的主要内容信息,字数一般不超过200字。

d.论文如属科研基金资助项目,应在稿件首页地脚处注明“基金项目:××课题或项目 (编号:××××)”,并附基金证书复印件。

e.正文标题层次分级:一般不超过4级。

杂志简介:

现代企业文化杂志(月刊)知识丰富,内容广泛,贴近大众,自2008年创刊以来广受好评,注重视角的宏观性、全局性和指导性,曾获“中国最具传播力策划机构奖”及“中国新锐媒体100强”等荣誉,在业界形成了一定影响和良好口碑。

统计数据

被引次数和发文量统计数据
Created with Highcharts 4.2.6被引次数 (次)0.0730.060.0410.0370.0410.0630.1050.0710.048被引次数2012年2013年2014年2015年2016年2017年2018年2019年2020年0.020.040.060.080.10.12

杂志被引次数

Created with Highcharts 4.2.6发文量 (篇)1 5281 6951 4031 2161 0951 2641 7481 6161 121发文量2012年2013年2014年2015年2016年2017年2018年2019年2020年10001200140016001800

杂志发文量

年度被引次数统计数据

2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

本刊文章见刊的年份

2012 2011 2010 2009 2008 2007

在2012年的被引次数

48 167 286 272 210 545

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0314 0.1407 0.3279 0.5059 0.6433 1

本刊文章见刊的年份

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

在2013年的被引次数

62 188 179 334 228 153 549 2

被本刊自己引用的次数

0 0 0 0 0 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0366 0.1475 0.2531 0.4501 0.5847 0.6749 0.9988 1

本刊文章见刊的年份

2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

在2014年的被引次数

18 138 137 140 236 165 107 461 1

被本刊自己引用的次数

4 5 1 1 3 1 0 0 0

被引次数的累积百分比

0.0128 0.1112 0.2088 0.3086 0.4768 0.5944 0.6707 0.9993 1

本刊文章见刊的年份

2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

在2015年的被引次数

34 107 134 130 104 174 124 73 334 1

被本刊自己引用的次数

2 3 9 6 6 2 1 1 1 0

被引次数的累积百分比

0.028 0.116 0.2262 0.3331 0.4186 0.5617 0.6637 0.7237 0.9984 0.9992

本刊文章见刊的年份

2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007

在2016年的被引次数

47 159 106 98 62 75 141 92 68 247

被本刊自己引用的次数

6 17 10 9 4 5 5 2 2 1

被引次数的累积百分比

0.0429 0.1881 0.2849 0.3744 0.4311 0.4995 0.6283 0.7123 0.7744 1

本刊文章见刊的年份

2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

在2017年的被引次数

113 277 182 93 89 82 50 96 56 43

被本刊自己引用的次数

10 30 19 9 12 7 2 4 0 3

被引次数的累积百分比

0.0894 0.3085 0.4525 0.5261 0.5965 0.6614 0.7009 0.7769 0.8212 0.8552

本刊文章见刊的年份

2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009

在2018年的被引次数

97 581 334 159 90 87 63 33 79 37

被本刊自己引用的次数

19 77 52 13 14 12 6 6 4 2

被引次数的累积百分比

0.0555 0.3879 0.5789 0.6699 0.7214 0.7712 0.8072 0.8261 0.8713 0.8924

本刊文章见刊的年份

2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010

在2019年的被引次数

30 315 544 227 100 56 55 47 24 50

被本刊自己引用的次数

5 19 56 10 5 7 7 0 0 2

被引次数的累积百分比

0.0186 0.2135 0.5501 0.6906 0.7525 0.7871 0.8212 0.8502 0.8651 0.896

本刊文章见刊的年份

2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011

在2020年的被引次数

8 221 321 220 94 64 29 19 15 16

被本刊自己引用的次数

0 4 6 5 2 0 1 0 1 0

被引次数的累积百分比

0.0071 0.2043 0.4906 0.6869 0.7707 0.8278 0.8537 0.8707 0.884 0.8983

文章摘录

如何发挥党建思想政治工作优势 促进国有企业文化建设

企业文化建设与职工思想政治工作的融合分析

论新形势下如何创新企业宣传思想工作

利用微信载体提升企业文化软实力

女职工联建工作可持续性发展的思路和探索

“互联网+”时代背景下高校工会工作的模式创新

抓好工会安监员队伍建设——持续推进群众性安全监督检查工作向纵深开展

工会宣传教育工作存在的问题与对策

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  • 发行周期:月刊
  • 邮发代号:80-780
  • 出版地区:北京

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