新领军杂志 省级期刊

新领军杂志简介预计审稿时间：1个月内

稿件需知：

a.范围：关注领导力和管理的最新研究成果、实践经验、案例分析等方面，涵盖领导力开发、组织管理、战略规划、团队建设、变革管理等领域。

b.来稿时，请作者自留底稿，三个月后未接到录用通知，作者可自行处理，恕不退稿。

c.采用匿名审稿制，由编辑部约请专家评审。请作者将个人相关信息（包括姓名、单位、职务或职称、通讯地址、联系电话、电子邮箱）单独置于首页，稿件正文勿出现个人信息。

d.正文段落层次号一律使用阿拉伯数字（不出现前言、引言等之内的层次），顶行书写，层次号后空一格，一级标题前空一行。

e.文题：应以简明、确切的词语反映文章中最特定的内容，避免使用非公知、公认的缩写词。文题一般不超过20字，必要时可加副标题。

f.图表一律用阿拉伯数字连续编号，如图1，图2；表1，表2，图和表应有简短确切的题名，图号图名应置于图下，表号表名置于表上。

g.脚注用宋体小五号字。中国年号、古籍卷数请用中文数字。其他如公历年份、期刊卷期号、页码等，均请用阿拉伯数字。

h.来稿请注明所投栏目，文章的著录格式请参考《中华人民共和国国家标准GB/T7714-2015（信息与文献 参考文献著录规则）》。

i.摘要应具有独立性和自明性。论著须附中英文摘要，采用结构式，内容包括目的、方法、结果（应给出主要数据）、结论四部分，各部分冠以相应的标题，字数不超过400字。

j.基金项目：论文所涉及的课题应按有关部门规定的正式名称填写，多项基金项目应依次列出，具体格式：“基金项目：批准年份＋项目名称＋项目编号”。

杂志简介：

新领军（月刊）知识丰富，内容广泛，贴近大众，自2000年创刊以来广受好评，注重视角的宏观性、全局性和指导性，在业界形成了一定影响和良好口碑。

《新领军》杂志是一本专注于领导力和管理方面的综合性期刊，致力于为读者提供最新的研究成果、实践经验和案例分析，帮助他们在领导力和管理领域取得成功。作为该领域的知名期刊之一，杂志力求为读者提供多元化、专业化的内容，促进领导力和管理能力的提升。杂志的主要目标是推动领导力和管理研究的发展，关注行业内最新的研究成果，分享成功的实践经验，分析行业趋势，为读者提供有益的领导力和管理洞察。杂志还注重国际化和多元化的视角，邀请国内外的知名专家和学者作为编委和评委，确保杂志的学术水平和国际影响力。也积极与国内外相关机构和学术团体合作，组织学术研讨会和国际交流活动，促进学术研究和合作。

《新领军》杂志是一本专注于领导力和管理领域的综合性期刊，注重理论与实践的结合，通过分享成功的管理实践和落地经验，为读者提供实用的指导，并促进领导力和管理能力的不断提升。