中国就业杂志 部级期刊

中国就业杂志简介预计审稿时间：1个月内

稿件需知：

a.摘要以200字左右为宜；关键词3-5个，以分号相隔。

b.参考文献表应列在文后，并按文中引用的先后顺序编号列出，将序号置于方括号内。未公开发表的资料一般不宜引用。

c.来稿要求选题新颖、观点鲜明、资料准确、说服力强，具有一定的学术交流价值。

d.标题。不超过3级。分别以“一、（一）1．”表示。前两级标题后面一般断行，尾部不带句号。第3级一般不断行，加句号。

e.来稿内容包括（按顺序）：题目、作者姓名、工作单位、摘要、关键词、正文、注释、参考文献、作者简介；作者详细通讯地址、邮编、联系电话及电子邮件地址。

杂志简介：

中国就业杂志月刊知识丰富，内容广泛，贴近大众，自1995年创刊以来广受好评，注重视角的宏观性、全局性和指导性，在业界形成了一定影响和良好口碑。

中国就业杂志在保持权威性、前瞻性、时效性等基础上，为进一步增强导向性、知识性和可读性，使杂志更加贴近实际、贴近基层、贴近群众，