首页 > 期刊 > 人文社会科学 > 社会科学II > 职业教育 > 中国培训杂志介绍(非官网)
评价信息:
影响因子:暂无
总被引频次:
奋斗百年路启航新征程主题策划技能提升行动劳动教育教材研究新职业之窗教学改革三向论坛企业培训双创培训职业指导理论研究依能·数字职教
a.投稿者应恪守学术道德,反对抄袭,严禁一稿多投;文章中的图、表及引文等,如涉及知识产权问题,由投稿人解决;署名文章为作者研究成果,文责自负,不代表本刊编辑部观点。
b.注释:页下注,采用Word脚注功能注加在页面底端。脚注编号:①、②、③……基本格式:[国籍]作者:《书名》,出版社和出版年,页码。(中国国籍不用加注);电子文献:[序号]主要责任者.电子文献题名[EB/OL].电子文献的出处或可获得地址,发表或更新日期/引用日期。
c.参考文献要精选,以不少于5篇为宜。引用文献中书刊的层次、数量、出版年份要仔细挑选核实,尽量引用出版年份较新的期刊论文、书籍、论文集。
d.所投稿件需附300字以内的中英文摘要、3~5个关键词,文章题目、关键词均应列出中英文。
e.作者姓名及工作单位,通信作者的姓名、详细通讯地址、邮编、联系电话和E-mail。
《中国培训》(月刊)创刊于1992年,是由中国职工教育和职业培训协会主办的职工教育刊物。1996年荣获北大核心期刊。
《中国培训》宣传国家有关职工教育和职业培训的方针、政策,探讨职工教育和职业培训的实际与理论问题,总结和介绍职工教育和职业培训的管理与教学经验和体会,职工教育和职业培训的研究成果,传递国内外有关信息,宣传报道职工教育和职业培训先进单位、个人事迹。
杂志被引次数
杂志发文量
2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021
本刊文章见刊的年份
在2012年的被引次数
被本刊自己引用的次数
被引次数的累积百分比
本刊文章见刊的年份
在2013年的被引次数
被本刊自己引用的次数
被引次数的累积百分比
本刊文章见刊的年份
在2014年的被引次数
被本刊自己引用的次数
被引次数的累积百分比
本刊文章见刊的年份
在2015年的被引次数
被本刊自己引用的次数
被引次数的累积百分比
本刊文章见刊的年份
在2016年的被引次数
被本刊自己引用的次数
被引次数的累积百分比
本刊文章见刊的年份
在2017年的被引次数
被本刊自己引用的次数
被引次数的累积百分比
本刊文章见刊的年份
在2018年的被引次数
被本刊自己引用的次数
被引次数的累积百分比
本刊文章见刊的年份
在2019年的被引次数
被本刊自己引用的次数
被引次数的累积百分比
本刊文章见刊的年份
在2020年的被引次数
被本刊自己引用的次数
被引次数的累积百分比
本刊文章见刊的年份
在2021年的被引次数
被本刊自己引用的次数
被引次数的累积百分比
2021,让世界技能大赛来吧——申办第46届世界技能大赛形象大使张淑萍
不断追求人生的新高度——申办第46届世界技能大赛形象大使王军
践行“五大发展理念”对高校思政课教学改革的启示——以思想道德修养与法律基础课为例
坚持以生为本 让党建工作走进学生宿舍——探索实践技工院校学生党建工作新模式
浅谈体育教学中的德育教育
试论技工院校德育课考核评价方法的改革
技工院校必须坚持育人为本 德育为先的办学理念
用标准化全面打造就业培训服务品牌(下)——苏州市城市综合服务标准化建设评估
只有符合自己论文方向和单位要求的正规期刊能用于评职称。该杂志是中华人民共和国人力资源和社会保障部主管,中国职工教育和职业培训协会主办,国际刊号:1004-3713,国内刊号:11-2905/G4的正规期刊,您可以根据以上信息评估是否能用于评职称。
该杂志是一本部级期刊。它的审稿时间一般为1个月内,是一本具有相当知名度和认可度的学术期刊。
该杂志由中国职工教育和职业培训协会主办,办公地址北京市东城区和平里中街7号,您也可以通过咨询客服来获取更多关于该杂志的信息。
可以的,本站提供杂志订阅服务,该杂志全年定价为¥ 298.00,发行周期是月刊。您可以通过本页面上方的杂志订阅按钮,快捷购买。
若用户需要出版服务,请联系出版商,地址:北京市东城区和平里中街7号,邮编:100013。